7月31日，馬鞍山首創(chuàng)水務(wù)召開(kāi)公司四屆十七次職代會(huì)暨半年度工作會(huì)，江東控股集團(tuán)工會(huì)主席郭磊，公司黨委書記、董事長(zhǎng)韓剛，黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)詈Ｏ家约包h政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、工會(huì)委員、各基層工會(huì)主席、職工代表、先進(jìn)集體代表和個(gè)人先進(jìn)獲得者80余人參加會(huì)議。公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉瀅主持會(huì)議。

大會(huì)審議通過(guò)了《公司經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告》、《安全生產(chǎn)報(bào)告》、《年度招待費(fèi)、福利費(fèi)使用情況說(shuō)明》、《救困基金情況說(shuō)明》，對(duì)上年度各項(xiàng)先進(jìn)榮譽(yù)進(jìn)行了表彰，并簽訂了年度全面從嚴(yán)治黨（黨建）、經(jīng)營(yíng)和安全目標(biāo)責(zé)任書和集體合同。

楊海霞對(duì)公司近期經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況作工作報(bào)告。她表示，公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)穩(wěn)中有進(jìn)、總體向好，良好局面與全體員工的辛勤付出分不開(kāi)，但面對(duì)復(fù)雜多變的外部環(huán)境帶來(lái)的困難和挑戰(zhàn)，我們必須充分認(rèn)清自身不足，迎難而上，切實(shí)保障安全穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)供水，有序推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，在供水業(yè)務(wù)存量擴(kuò)張和多業(yè)態(tài)發(fā)展方面持續(xù)發(fā)力。

韓剛傳達(dá)了首創(chuàng)環(huán)保集團(tuán)、城鎮(zhèn)水務(wù)事業(yè)群半年工作會(huì)精神和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研時(shí)的指導(dǎo)意見(jiàn)；研判分析了當(dāng)前所面臨的新形勢(shì)，闡述了對(duì)應(yīng)的破題思路和舉措，明確了下一步工作安排。韓剛強(qiáng)調(diào)，一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動(dòng)管理創(chuàng)新；發(fā)揮好群團(tuán)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。二是堅(jiān)持統(tǒng)一思想，鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為；轉(zhuǎn)變觀念，邁開(kāi)步伐，營(yíng)造氛圍，鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)和作為。三是倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，提高工作本領(lǐng)；鼓勵(lì)青年職工到一線去鍛煉。四是著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量；切實(shí)做到“處處是窗口、個(gè)個(gè)是表率”。五是關(guān)注隊(duì)伍建設(shè)，搭建發(fā)展平臺(tái)；積極培養(yǎng)、儲(chǔ)備各類人才，打造好能力梯隊(duì)，營(yíng)造尊重人才的文化氛圍和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的制度環(huán)境，繼續(xù)努力拓展項(xiàng)目和業(yè)態(tài)，做大發(fā)展平臺(tái)，探索多業(yè)態(tài)管理模式與方法。

江東控股集團(tuán)工會(huì)主席郭磊對(duì)本次會(huì)議成功召開(kāi)表示祝賀，對(duì)受到表彰的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和廣大員工致以親切問(wèn)候。他指出，多年來(lái)馬鞍山首創(chuàng)工會(huì)服務(wù)支持全市供水事業(yè)大局，廣泛開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)，各項(xiàng)事業(yè)取得新發(fā)展，充分展示了新時(shí)代職工群體精神風(fēng)貌。希望廣大員工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)，積極投身于改革和創(chuàng)新活動(dòng)，增強(qiáng)主人翁責(zé)任意識(shí)，以加快發(fā)展為己任，為振興企業(yè)再立新功，為馬鞍山市奮力打造安徽的“杭嘉湖”、長(zhǎng)三角的“白菜心”，開(kāi)創(chuàng)新的業(yè)績(jī)和篇章。

會(huì)議在莊嚴(yán)的《國(guó)際歌》中圓滿結(jié)束。